Kontynuuj Ta strona używa plików cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w "Polityce Cookies".

Biznes

Data opublikowania: 2018-06-06

Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy - co warto wiedzieć!

Przy prowadzeniu działalności kontakty z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych są nieuniknione. Przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania składek na ZUS zarówno za siebie, jak i za zatrudnianych pracowników.

Od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności właściciel firmy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu) oraz zdrowotnemu. Od jego decyzji zależy natomiast, czy będzie opłacał składkę na ubezpieczenie chorobowe.
Czym jest ubezpieczenie chorobowe?

Ubezpieczenie chorobowe należy do ubezpieczeń społecznych i jest jedyną w tej grupie dobrowolną składką. Objęcie nim daje możliwość ubiegania się o prawo do zasiłków za czas niezdolności do pracy. Oznacza to, iż w przypadku choroby ZUS będzie wypłacał ubezpieczonemu określoną sumę pieniędzy. Co więcej, w tym czasie zakład ubezpieczeń zawiesi wobec płatnika obowiązek płacenia składek społecznych.
Ubezpieczenie chorobowe daje przedsiębiorcy prawo do dwóch świadczeń:

    zasiłku chorobowego,

    zasiłku macierzyńskiego.

Jednak jest tu pewien kruczek - prawo to przysługuje dopiero po 90 dniach opłacania składki. W razie choroby, która wystąpi przed upływem tego okresu, mimo, że przedsiębiorca wpłaca co miesiąc określoną kwotę na konto ZUS, zasiłek chorobowy nie przysługuje.
Ubezpieczenie chorobowe - jak dokonać zgłoszenia?

Zobacz też

    Zasady zgłaszania przedsiębiorców do ZUS w CEIDG
    Kilka działalności gospodarczych a składki ZUS
    Minimalny okres zawieszenia działalności a składki ZUS

Przedsiębiorca, który decyduje się na przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego musi w tej sprawie złożyć wniosek do ZUS. Składa się go na formularzu ZUS ZUA poprzez zaznaczenie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W tym celu należy wypełnić rubryki 05.VIII i 06.VIII.

Objęcie omawianym ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego w składanym wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia złożenia wniosku.

Należy w tym miejscu zaznaczyć, iż nie każdy przedsiębiorca może zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Prawo to przysługuje osobom, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Oznacza to, iż w przypadku, gdy przedsiębiorca pracuje również na etacie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem i jego działalność nie jest objęta obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, nie ma prawa do ubezpieczenia chorobowego.
W jaki sposób należy opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe?

W przypadku ubezpieczenia chorobowego obowiązują generalne zasady opłacania składek do ZUS. Osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli jest osobą fizyczną odprowadzającą składki tylko za siebie, opłaca składki za dany miesiąc najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca. Natomiast w innym wypadku (zatrudnianie pracowników) graniczną datą jest 15 dzień następnego miesiąca.

W przypadku, gdy wspomniany dzień wypadnie w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas termin wpłaty składki na ubezpieczenia ZUS zostaje przeniesiony na pierwszy dzień roboczy wypadający po dniu lub dniach wolnych.

Przedsiębiorca jest zobowiązany do wpłacania składek w formie bezgotówkowej w drodze obciążenia rachunku bankowego. Płatnik składek będący mikroprzedsiębiorcą w rozumieniu ustawy Prawo przedsiębiorców, może odprowadzać należności z tytułu składek również w formie przekazu pocztowego.
Ile wynosi składka na ubezpieczenie chorobowe?

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przy jej ustalaniu nie stosuje się jednak ograniczenia do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Przy czym, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia.

W 2018 roku składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 65,31 zł miesięcznie, a w przypadku płatników korzystających z preferencyjnych stawek ZUS (tzw. “mały” ZUS) w pierwszych 24 miesiącach prowadzonej działalności jest to 15,44 zł na miesiąc.

autor: Andrzej Lazarowicz

źródło: www.poradnikprzedsiebiorcy.pl

Pozostałe Biznes
2018-10-16

Targi Pracy w Hajnówce

Szukasz pracy lub chciałbyś znaleźć inną, bardziej satysfakcjonującą? Jutro koniecznie zajrzyj na Targi Edukacji i Pracy organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce oraz OHP. Targi pod hasłem „Twoja przyszłość w Twoich rękach” odbędą się 17.10.2018 r. w Zespole Szkół Zawodowych w Hajnówce, ul. 3 Maja 25 w Ha
Czytaj więcej
2018-10-16

ZUS informuje: O czym studenci muszą pamiętać by nie stracić prawa do renty rodzinnej

Studenci, którzy pobierają rentę rodzinną muszą poinformować ZUS, że przerwali lub zakończyli naukę. Jeśli tego nie zrobią, czekają ich przykre konsekwencje, bo nadpłacone świadczenie trzeba zwrócić wraz z odsetkami. Do końca października studenci pobierający rentę rodzinną powinni złożyć w ZUS zaświadczenie o kontynuowaniu nauk
Czytaj więcej
2018-10-08

E-akta od 1 stycznia 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. będzie można prowadzić dokumentację pracowniczą w postaci elektronicznej. E-akta to część pakietu 100 zmian dla firm.
Czytaj więcej
2018-10-08

Split payment – krok po kroku – poradnik

Słyszeliście już o split payment? Na Biznes.gov.pl znajdziecie poradnik, w którym tłumaczymy krok po kroku na czym polega nowy mechanizm płacenia VAT.
Czytaj więcej
2018-10-04

Ulga na wydatki związane z termomodernizacją

Rząd przyjął zmiany w ustawie o podatku dochodowym, które wprowadzają ulgę termomodernizacyjną. Nawet 23 proc. wydatków na termomodernizację będzie można odliczyć w rozliczeniu rocznym za 2019 r. (maksymalnie 53 tys. zł odliczenia). Ulga obejmie wydatki na materiały budowlane, urządzenia i usługi związane z realizacją przedsięwzięć termomodernizacy
Czytaj więcej
2018-10-03

Wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej

Jeśli chcesz rozpocząć działalność jednoosobową (samozatrudnienie), złóż wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Wniosek składasz na formularzu CEIDG-1.
Czytaj więcej
2018-09-28

Elektroniczne zwolnienia lekarskie to uproszczenie do pacjenta

Pozostały już tylko 2 miesiące do bezwzględnego wycofania papierowych zwolnień lekarskich. Od 1 grudnia br. pacjenci będą mieli wyłącznie formę elektroniczną. Już teraz do ZUS w województwie podlaskim wpływa takich zwolnień prawie 5 tys. tygodniowo. E-zla to dla chorego pacjenta ogromne udogodnienie.
Czytaj więcej
2018-09-28

Pożyczka na rozwój dla małych firm - wnioski do 5 listopada 2018

Do 5 listopada trwa nabór wniosków o przyznanie "Pożyczki na rozwój". To niskooprocentowany kapitał na inwestycje od Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Czytaj więcej
Zobacz więcej
najczęściej czytane

Pronar stworzy w Hajnówce dział badawczo-rozwojowy

Data dodania 2018-10-23

Zakładam firmę: Jak załatwić sprawę w urzędzie

Data dodania 2018-10-23

W kwietniu zapraszamy na bezpłatne konsultacje ze specjalistami ds. funduszy europejskich

Data dodania 2018-10-23

Możliwości promocji produktów lokalnych

Data dodania 2018-10-23

Szukasz pracownika? Skorzystaj z pomocy Urzędu Pracy

Data dodania 2018-10-23