Biznes
Data opublikowania: 2018-06-01
Zatrudnienie pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach
Kto może zatrudnić pomocnika rolnika
Możesz zatrudnić pomocnika tylko jeśli jesteś rolnikiem. Z pomocnikiem musisz zawrzeć na piśmie umowę o pomocy przy zbiorach. Pomoc przy zbiorach nie jest zatrudnieniem w znaczeniu Kodeksu pracy. Do pracy wykonywanej na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach nie mają zastosowania przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej.
Kogo można zatrudnić jako pomocnika rolnika
Pomocnikiem rolnika może być zarówno obywatel Polski, jak i cudzoziemiec, który posiada uprawnienie do wykonywania pracy w Polsce. Musi to być osoba pełnoletnia – czyli taka, która ukończyła 18 lat (chyba, że wcześniej zawarła związek małżeński).
Do jakich prac można zatrudnić pomocnika rolnika
Pomocnik może u ciebie być zatrudniony do pomocy przy zbiorach produktów rolnych takich jak: owoce, warzywa, chmiel, tytoń, zioła i rośliny zielarskie. Pomoc ta obejmuje następujące czynności:
- zbieranie chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół lub roślin zielarskich,
- usuwanie zbędnych części roślin,
- klasyfikowanie lub sortowanie zerwanych lub zebranych chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół lub roślin zielarskich,
- wykonywanie innych czynności mających na celu tych produktów do transportu, przechowywania lub sprzedaży lub związanych z pielęgnowaniem i poprawą jakości plonów.
Praca wykonywana jest w twoim gospodarstwie, w określonym miejscu i przez określony czas. Zapewnij pomocnikowi odpowiednie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
Na stronie KRUS znajdziesz szczegółowy wykaz produktów rolnych, przy zbiorze których może pracować pomocnik rolnika.
Umowa o pomocy przy zbiorach
Przed zawarciem umowy, pomocnik powinien dostarczyć ci oświadczenie o liczbie dni w danym roku, w których świadczył pracę jako pomocnik rolnika u innych rolników. Pamiętaj, że pomocnik rolnika może być zatrudniony na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach maksymalnie 180 dni w roku kalendarzowym. Umowa powinna być zawarta na piśmie, zanim pomocnik rozpocznie u ciebie pracę. W umowie określ zakres czynności wykonywanych przez pomocnika rolnika. Podaj również dzień rozpoczęcia przez niego pracy – jeśli jest on inny niż dzień zawarcia umowy. Ty oraz twój pomocnik możecie wypowiedzieć umowę o pomocy przy zbiorach. Umowa ulega rozwiązaniu z upływem dnia, w którym została wypowiedziana, chyba że inaczej uzgodniono to w wypowiedzeniu.
Zgłoszenie pomocnika rolnika do ubezpieczenia zdrowotnego, wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego
Jako rolnik masz obowiązek zgłosić pomocnika rolnika do ubezpieczenia zdrowotnego, wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Masz na to 7 dni – licząc od dnia zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach. Nie możesz tego zrobić później niż przed upływem okresu, na który umowa ta została zawarta.
Pomocnik rolnika objęty jest ubezpieczeniem od dnia podpisania umowy o pracę przy zbiorach albo od terminu wskazanego w tej umowie. Z tytułu ubezpieczenia pomocnikowi przysługuje zasiłek chorobowy oraz jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci wskutek wypadku w trakcie pracy przy zbiorach lub rolniczej choroby zawodowej. Składkę na ubezpieczenie za pomocnika rolnika za dany miesiąc rolnik opłaca w terminie do 15 dnia następnego miesiąca (zatem składkę za maj płaci się do 15 czerwca). Nie zgłasza się do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny pomocnika rolnika.
Formularz zgłoszenia pomocnika rolnika do ubezpieczenia w KRUS.
Załącznik do zgłoszenia – składasz je, jeśli zgłaszasz więcej niż 2 pomocników.
Przeczytaj więcej na temat zatrudniania na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach znajdziesz na stronie KRUS.
Wysokość składki na ubezpieczenie pomocnika rolnika
Składka na ubezpieczenie zdrowotne – 142 zł
Składka jest niepodzielna. Nawet, gdy pomocnik rozpocznie pracę od połowy miesiąca to składkę za ubezpieczenie zdrowotne zapłacisz za cały miesiąc. Jest to 9% od kwoty podstawy wymiaru stanowiącej 33,4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Kwotę podano w obwieszczeniu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 17 stycznia 2018 r. Składka od nowej podstawy wymiaru obowiązuje od 1 kwietnia danego roku.
Składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie – 42 zł (za maj 2018 r. składka wynosi 19 zł – gdyż przepisy weszły w życie 18 maja)
Składkę na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za pomocnika rolnika płacisz za dni, w których pomocnik rolnika podlegał temu ubezpieczeniu. Zatem, jeśli okres podlegania ubezpieczeniu jest krótszy niż miesiąc, wysokość składki za dany miesiąc oblicza się proporcjonalnie do liczby dni podlegania w danym miesiącu.
Wysokość stawki podana jest w obwieszczeniu Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 5 marca 2018 r. w sprawie wysokości miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2018 r.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników – art. 1, art. 3 ust. 1a, art. 6 pkt 2a, art. 7 ust. 1a, art. 8 ust. 4, art. 9, art. 37 ust. 1a, art. 40 ust. 3, art. 91a – 91f.
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych – art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. ba, art. 67 ust. 3, art. 69 ust. 2a, art. 80 ust. 3a, art. 86 ust. 6 i 7.
Zasiłek dodatkowy dla rodziców do końca roku szkolnego
Do 25 czerwca, czyli do zakończenia roku szkolnego, rodzice dzieci do lat ośmiu i dzieci niepełnosprawnych mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Bon turystycznych do wykorzystania już nawet w długi weekend
Polskim Bonem Turystycznym będzie można jeszcze zapłacić do końca marca 2022 roku.
Musisz powiadomić ZUS o Przychodach jeśli dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego
Do 31 maja osoby dorabiające do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego muszą przekazać do ZUS informacje o osiągniętych w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. przychodach.
Informacja o dniu wolnym od pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hajnówce
Uprzejmie informuje się, że dzień 04 czerwca 2021 r. (piątek) jest dniem wolnym od pracy za 01 maja – Święto Pracy, przypadające w sobotę, w dniu wolnym od pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hajnówce. Dnia 04 czerwca 202
Fundusze promocji na portalu usług eRolnik
Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa informuje
Szkolenia online bez ograniczeń w liczbie uczestników
Trudny czas pandemii koronawirusa nie wyeliminował szkoleń skierowanych do klientów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jedynie zmiennych ich formę.
