Informacje

Data opublikowania: 2016-01-29

STAROSTA HAJNOWSKI OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W HAJNÓWCE

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe – ekonomiczne, prawnicze, administracyjne.
co najmniej 3- letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5 – letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu,
przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Hajnówce, promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy oraz propozycji wykorzystania środków ze źródeł zewnętrznych.

Wymagania dodatkowe:

preferowany co najmniej 5– letni staż pracy na kierowniczych stanowiskach,
wiedza na temat zadań realizowanych przez powiatowe urzędy pracy,
wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi (znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie powiatowym),
znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów związanych z promocją zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku,
komunikatywność oraz kreatywność,
umiejętność organizowania pracy i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
umiejętność biegłej obsługi oprogramowania MS Word, MS Excel oraz znajomości środowiska Windows

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Hajnówce,
zatrudnianie i zarządzanie personelem PUP w Hajnówce ,
opracowywanie projektu planu finansowego jednostki dla zadań realizowanych przez PUP w Hajnówce,
zapewnienie realizacji zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia,
zapewnienie realizacji zadań Powiatu w zakresie polityki rynku pracy,
gospodarowanie funduszami celowymi , Funduszem Pracy zgodnie z uregulowaniami ustawowymi,
wykonywanie planu finansowego dla zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce,
współpraca z Powiatową Radą Rynku Pracy oraz z organami samorządów lokalnych.

Wymagane dokumenty:

Pisemna koncepcja funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Hajnówce, promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
kopia ewentualnego dokumentu potwierdzającego orzeczenie o niepełnosprawności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru karnego najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę),
oświadczenie kandydata o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (dotyczy objęcia zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
oświadczenie kandydata o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub oświadczenie o rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej,
oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku kierowniczym,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2015r. poz.2138),
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Informacja o warunkach pracy:
1. Miejsce pracy – Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce ul. Piłsudskiego 10A ,17-200 Hajnówka, I piętro,
2. Zatrudnienie - umowę o pracę.
3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
4. Praca przy komputerze.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej, społecznej i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.

Wymagane dokumenty dotyczące konkursu należy składać w zamkniętych kopertach lub osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Hajnówce przy ul. A. Zina , pokój nr 19 – sekretariat lub pocztą na adres – Starostwo Powiatowe w Hajnówce ul. A. Zina 1 17-200 Hajnówka z dopiskiem: „Dotyczy konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Hajnówce’’

w terminie do dnia 29 stycznia 2016 roku (decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Hajnówce)

Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej będzie przekazana telefonicznie. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Hajnówce oraz na tablicy ogłoszeń w Starostwie Powiatowym w Hajnówce i w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hajnówce.

STAROSTA HAJNOWSKI

Mirosław Romaniuk

Pozostałe Informacje