Kontynuuj Ta strona używa plików cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w "Polityce Cookies".

Oświata

Data opublikowania: 2019-03-06

Uczniowie z Zespołu Szkół Zawodowych na praktykach w Niemczech.

We współczesnych realiach runku pracy doświadczenie zawodowe jest równie ważne co wykształcenie. Umiejętności praktyczne to najcenniejszy punkt w CV, wymagany przez wszystkich pracodawców. Doświadczenie zdobyte już na etapie nauki w szkole, znacząco ułatwia start w życiu zawodowym.  Doskonale wie o tym grono pedagogiczne i dyrekcja Zespołu Szkół Zawodowych w Hajnówce - dzięki aktywnemu pozyskiwaniu funduszy unijnych oraz intensywnej współpracy z przedsiębiorcami, uczniowie jeszcze w trakcie nauki w technikum i w szkole branżowej mają możliwość poznania realiów pracy w wybranej branży.  A przy okazji zarobić pierwsze pieniądze i poznać kawałek świata. Z takiej szansy skorzystali uczniowie ze szkoły branżowej I stopnia.  Trzech uczniów  realizujących naukę zawodu na kierunkach cukiernik (2  osoby) i piekarz (1 uczeń) w okresie  17.02.-02.03.2019  wzięło udział w dwutygodniowym stażu w ośrodku szkoleniowym we Frankfurcie nad Odrą. Uczniowie odbywali praktyki w nowocześnie wyposażonych warsztatach, w małych grupach pod okiem doświadczonych instruktorów zgodnie z metodologią niemiecką. Udział w stażu to też doskonała okazja do poznania warunków pracy w Niemczech oraz podszlifowania języka – wyjaśnia Wicedyrektor Jerzy Charytoniuk. Każdy uczestnik stażu otrzymał certyfikaty umiejętności oraz dokument Europass-Mobility – to z pewnością mocne punkty w przyszłym CV przyszłych cukierników i piekarzy.

Wyjazd został zrealizowany w ramach projektu Erasmus+ pn. „Nowe perspektywy po zagranicznym stażu zawodowym młodych cukierników, kucharzy i mechaników pojazdów samochodowych”, którego beneficjentem jest Podlaska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku. Projekt objął 70-osobową grupę podopiecznych PWK OHP, którzy uczą się w Zasadniczej Szkole Zawodowej/Szkole Branżowej I stopnia w Białymstoku, Augustowie, Dąbrowie Białostockiej, Hajnówce, Jedwabnem, Kolnie, Łomży, Sokółce, Suwałkach i Wasilkowie w zawodzie cukiernik, kucharz i mechanik pojazdów samochodowych. Dwutygodniowe praktyki odbywają się w Zakładzie Promowania Kształcenia Zawodowego Związku Przemysłu Budowlanego Berlina-Brandenburgii z siedzibą w Poczdamie (Berufsförderungswerk e.V. des Bauindustrieverbandes Berlin-Brandenburg e.V.), który prowadzi ośrodki szkoleniowe we Frankfurcie nad Odrą, Brandenburgu i Cottbus.  Uczniowie z województwa podlaskiego na praktyki pojadą jeszcze w terminach 10.03.-23.03.2019 oraz 31.03.-13.04.2019.

Erasmum+ także dla uczniów technikum

Tymczasem w marcu (10-30.03) 16 uczniów technikum mechanicznego i 16 uczniów technikum budowlanego pod opieką czterech nauczycieli - opiekunów tradycyjnie wyjechało na 3-tygodniowy staż do Centrum Wspierania Rzemiosła w Götz w Niemczech.  Zespół Szkół Zawodowych po raz kolejny przystąpił do realizacji projektu z programu Erasmus +: tym razem  pn. „Dobry zawód - dobra praca w regionie”.  Wyjazd to olbrzymia szansa dla młodzieży – w trakcie stażu przyszyli mechanicy i budowlańcy zapoznają się z techniką oraz metodami pracy w swoim zawodzie, nabędą nowe praktyczne umiejętności i dodatkowo podszlifują język oraz poznają pracę w środowisku wielokulturowym na europejskich rynkach pracy. Ponadto, uczestnicy projektu otrzymają kieszonkowe na drobne wydatki w trakcie stażu w kwocie około 300 euro. Wiedza nabyta w trakcie stażu znajdzie potwierdzanie w dokumencie Europass Mobilność, który wyszczególnia nabyte umiejętnościami w danym zawodzie. Tym samym zwiększy konkurencyjność stażystów jako przyszłych pracowników na lokalnym, krajowym i europejskim rynku pracy. Projekt ma pokazać, że mobilność w edukacji dotyczy wszystkich - również nauczycieli, że wszystkie szkoły europejskie stają się międzynarodowe, że kwestią czasu jest zawodowa edukacja wielojęzyczna na poziomie technikum. Stąd nacisk na poprawę znajomości języków obcych, w tym terminologii technicznej, zachęcenie kadry edukacyjnej do szerszej współpracy w obszarze programów mobilnościowych oraz do aplikowania o indywidualne granty. Wszystkie te działania mają w jeszcze większym stopniu podnieść  wymiar europejski szkoły – tłumaczy dyrekcja ZSZ.

Inne projekty

Na tym nie kończy się realizacja projektów przez ZSZ, ukierunkowanych na stworzenie uczniom możliwości poszerzenia wiedzy. Od 2018 r. szkoła wdraża przedsięwzięcie pn. „Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Zawodowych w Hajnówce poprzez realizację Kompleksowego Programu Rozwojowego Szkoły”. W ramach tego rozpoczęły się kursy językowe oraz przedmiotowe (język angielski zakończony egzaminem TEOIC - trzy grupy uczestników po 10, język rosyjski zakończony egzaminem TELC - trzy grupy uczestników po 10, matematyka dla technika - trzy grupy uczestników po 10.), ćwiczenia w dziesięcioosobowych grupach z obsługi specjalistycznych programów m.in. Symfonia Finanse i Księgowość, Symfonia Magazyn i Solid Edge (program do tworzenia elementów maszyn w 3D) oraz kursy Spawacz TIG i Spawacz MAG/MIG – uczestniczy w nich łącznie 20 osób.

Jednocześnie trwają zajęcia w ramach doradztwa edukacyjno – zawodowego, ponadto w ramach doposażania bazy dydaktycznej do kształcenia zawodowego zakupiono obrabiarki numeryczne CNC z oprzyrządowaniem: tokarkę i frezarkę. Obecnie prowadzimy adaptację pomieszczeń warsztatowych z własnych środków  w celu właściwego montażu maszyn i rozpoczęcie zajęć z młodzieżą – mówi Wicedyrektor Jerzy Charytoniuk.

W planach pozostaje realizacja płatnych staży w przedsiębiorstwach na terenie woj. podlaskiego. To dokonała okazja, by poznać tajniki zawodu, nabyć praktyczne umiejętności i już na etapie nauki w technikum nawiązać kontakty z potencjalnym pracodawcą.

Zespół Szkół Zawodowych od ponad 90 lat kształci rzemieślników i techników. Realizacja projektów unijnych oraz aktywna współpraca z przedsiębiorcami, wpisuje się nowoczesne metody kształcenia zawodowego, oparte na doświadczeniu i wiedzy. Atutem szkoły jest ciekawa oferta edukacyjna, odpowiadająca na potrzeby rynku pracy. Inwestycja w ucznia oraz nacisk na rozwój kadry nauczycielskiej z pewnością zaprocentują – absolwentom szkoły, wyposażonym w doświadczenie zawodowe i solidne wykształcenie, łatwiej będzie odnaleźć się na rynku pracy.

 Katarzyna Miszczuk

 

Pozostałe Oświata
2021-02-26

II LO z DNJB w Hajnówce utytułowane

#BiałorusRekrutuje! To już w zasadzie tradycja – hajnowski Białorus po raz kolejny znalazł się w gronie najlepszych szkół średnich w Polsce zdobywając dwa tytuły.
Czytaj więcej
2021-04-26

Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Hajnowskim

#TechikumRekrutuje! Zespół Szkół Zawodowych w Hajnówce pozyskał środki na realizację kolejnego projektu rozwijającego zawodowe kompetencje i umiejętności uczniów.
Czytaj więcej
2021-05-25

Klasa mundurowa w Polaku -nowość w regionie!

#PolakRekrutuje!
Czytaj więcej
2021-05-12

Najlepsza decyzja- jaka? Przyjść do "Polaka"!

#PolakRekrutuje na nowy kierunek!
Czytaj więcej
2021-04-12

Rekrutacja do szkół 2021/2022

Zobacz informator, który przygotowaliśmy!
Czytaj więcej
2021-03-31

Nowy projekt w Zespole Szkół Zawodowych

Projekt „Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Zawodowych w Hajnówce poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego szkoły - II edycja"
Czytaj więcej
2021-03-10

Pierwszy krok ku nowej ofercie kształcenia

Rada Powiatu Hajnowskiego podjęła uchwałę w sprawie wystąpienia z wnioskiem o utworzenie oddziału o wojskowym profilu kształcenia.
Czytaj więcej
2021-03-02

ZSZ w Hajnówce z akredytacją Programu Erasmus+

Młodzież z Powiatu Hajnowskiego ucząca się na kierunkach technicznych nadal będzie miała możliwość uczestniczenia w praktykach za granicą
Czytaj więcej
Zobacz więcej
najczęściej czytane