Kontynuuj Ta strona używa plików cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w "Polityce Cookies".

Biznes

Data opublikowania: 2018-07-02

ZUS informuje: Ulga na start – działalność nieewidencjonowana lub tylko składka zdrowotna.

Przepisy zwalniają niektórych przedsiębiorców z opłacania przez 6 miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie mogą oni przez dwa lata płacić składki w niższej wysokości.

Zamiast standardowego ZUS-u przedsiębiorcy będą musieli opłacać jedynie składkę zdrowotną, która w 2018 r. wynosi 319,94 zł. Przypomnijmy, że mały ZUS od kwietnia  2018 r. wynosi 503,84zł (bez dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe) lub 519,28zł (ze składką na ubezpieczenie chorobowe). Z kolei duży ZUS wynosi odpowiednio 1.163,39 zł lub 1.228,70zł.

Z ulgi na start mogą skorzystać i przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, przedsiębiorcy, którzy

  • podejmą działalność gospodarczą  po raz pierwszy albo ponownie po  co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej,
  • nie będą wykonywać dla byłego pracodawcy tego, co robiłeś dla niego jako pracownik  w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym.

Jeśli decydujemy się na prowadzenie  działalność gospodarczą i korzystamy z ulgi na start jesteśmy objęci obowiązkowo ubezpieczeniem zdrowotnym.

Składkę nalicza się od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale poprzedniego roku kalendarzowego. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne musimy zawsze opłacić w pełnej wysokości za cały miesiąc, nawet jeśli działalność gospodarcza była wykonywana tylko przez część miesiąca. Pamiętajmy, że po 6 miesiącach powinniśmy obowiązkowo zarejestrować się do ubezpieczeń w ZUS do pełnego albo małego ZUS.

 

Prowadzisz działalność bez wpisu do CEIDG?

Jeśli zdecydujemy się na działalność nieewidencjonowaną nie musimy zgłaszać się jako przedsiębiorca do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Nie dotyczą nas również żadne składek na ubezpieczenia. Jeśli jednak nie spełniamy warunków do prowadzenia takiej działalności (o warunkach przeczytasz na www.biznes.gov.pl) musimy zarejestrować swoją firmę w CEIDG i zgłosić się do ubezpieczeń.

 

Jakie są konsekwencje prowadzenia działalności nieewidencjonowanej?

W okresie prowadzenia działalności nieewidencjonowanej, tak jak w okresie korzystania z ulgi na start, nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym, a w związku z tym nie korzystamy z ochrony, którą te ubezpieczenia gwarantują  – nie mamy prawa do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Okres prowadzenia nieewidencjonowanej działalności nie będzie także uwzględniony przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych lub świadczeń przysługujących członkom naszej rodziny. Nie będzie można również ubiegać się o długoterminowe świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, ponieważ nie podlegamy ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym, a tym samym ubezpieczeniu wypadkowemu.

 

                                      Katarzyna Krupicka

                                                           regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego

Pozostałe Biznes
2018-07-20

Działalność nierejestrowa od 2018 r. - zalety

Drobni usługodawcy mają szansę wyjść z szarej strefy. Działalność nierejestrowa powinna też zwiększyć przedsiębiorczość.
Czytaj więcej
2018-07-20

Spotkanie informacyjne z zakresu wsparcia dla przedsiębiorców

Podlaska Regionalna Organizacja Turystyczna zaprasza na spotkanie informacyjne z zakresu wsparcia dla przedsiębiorców działających w branży turystycznej w Polsce Wschodniej – Przedsiębiorcza Polska Wschodnia – Turystyka. Spotkanie odbędzie się 31 lipca 2018 r. w Centrum Aktywności
Czytaj więcej
2018-07-19

Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy

Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pr
Czytaj więcej
2018-07-16

ZUS informuje: Pieniądze do wzięcia

ZUS ogłosił konkurs dla przedsiębiorców na dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy. Już od poniedziałku, 16 lipca, można składać wnioski. Kwoty dofinansowania sięgają od 10 tys. zł do 500 tys. zł. Program adresowany jest do wszystkich firm, a poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej
2018-07-12

Broszura informacyjna dotycząca pożyczek preferencyjnych

Z możliwości ubiegania się o pożyczkę na działalność gospodarczą mogą ubiegać się przedsiębiorcy z branży turystycznej i okołoturystycznej
Czytaj więcej
2018-07-12

ZUS informuje: Dla kogo dofinansowanie na poprawę warunków pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy. ZUS zaprasza do udziału w konkursie pracodawców, którzy spełniają łącznie następujące warunki. nie zalegają z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne; nie zalegają z o
Czytaj więcej
2018-07-12

Firma rodzinna - jak zatrudnić małżonka na umowę o pracę?

Członek rodziny to dla ZUS-u osoba współpracująca Dla celów ZUS została określona grupa członków rodziny, którzy w świetle ubezpieczeń określani są jako osoby współpracujące. Osoba współpracująca to według ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 1998 Nr 137 poz. 88
Czytaj więcej
2018-07-11

Wyższy zasiłek pielęgnacyjny i specjalny zasiłek opiekuńczy - zmiany od 1 listopada 2018 r.

Od 1 listopada wzrosną zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekuna dorosłej osoby niepełnosprawnej - poinformowała w poniedziałek w Stargardzie minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. W poniedziałek ruszają spotkania wojewódzkie w ramach konsultacji budowy systemu wsparcia osób
Czytaj więcej
Zobacz więcej
najczęściej czytane

Pronar stworzy w Hajnówce dział badawczo-rozwojowy

Data dodania 2018-07-22

Zakładam firmę: Jak załatwić sprawę w urzędzie

Data dodania 2018-07-22

W kwietniu zapraszamy na bezpłatne konsultacje ze specjalistami ds. funduszy europejskich

Data dodania 2018-07-22

Możliwości promocji produktów lokalnych

Data dodania 2018-07-22

Szukasz pracownika? Skorzystaj z pomocy Urzędu Pracy

Data dodania 2018-07-22