Wydarzenia
Data opublikowania: 2017-08-28
Oferta pracy na stanowisko Młodszy referent - asystent koordynatora z dnia 2017-08-17
Hajnówka, 17.08.2017 r.
Starostwo Powiatowe w Hajnówce
- A. Zina 1
17-200 Hajnówka
Starosta Hajnowski
na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902)
w związku z realizacją projektu "Puszcza i ludzie"
w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko, działanie 2.4 Ochrona Przyrody i edukacja ekologiczna, oś priorytetowa II Ochrona Środowiska, w tym adaptacja do zmian klimatu
oraz środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
ogłasza nabór na stanowisko
młodszego referenta - asystenta koordynatora
1/2 etatu w terminie 01.09.2017 - 30.06.2019
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Młodszy referent - asystent koordynatora
II.Kandydaci przystępujący do naboru muszą spełniać następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe, minimum licencjat.
- Możliwość pracy w ustalonym wymiarze czasu pracy w Starostwie Powiatowym w Hajnówce oraz w miejscach związanych z realizacją projektu.
- Doświadczenie w realizacji zadań, w tym zespołowych/projektów/współpracy przy projektach współfinansowanych ze środków UE potwierdzone referencjami.
- Znajomość zasad realizowania i rozliczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko oraz Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
- Biegła umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu biurowego, Internetu, poczty elektronicznej i narzędzi internetowych do planowania zadań;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (potwierdzone oświadczeniem).
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe (potwierdzone oświadczeniem).
- Obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
- Ogólna wiedza o samorządzie powiatowym.
- Cechy osobowościowe: bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres, skrupulatność, odpowiedzialność.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie, realizacja i dokumentowanie działań przewidzianych w projekcie "Puszcza i ludzie" wg zasad zgodnych z wnioskiem o dofinansowanie projektu i harmonogramem projektu.
- Przygotowywanie raportów, protokołów i informacji z realizacji działań.
- Przygotowywanie zapytań ofertowych i ofert przetargowych do wyboru wykonawców działań projektu zgodnie z ustalonymi procedurami.
- Przeprowadzanie naboru uczestników działań oraz bezpośredni kontakt z uczestnikami.
- Prowadzenie prac biurowych związanych z realizacją projektu.
- Promocja projektu w środowisku lokalnym i w kraju, na stronie internetowej projektu i starostwa, facebooku.
- Zapewnienie wysokiego poziomu realizacji projektu w ujęciu organizacyjnym i merytorycznym.
- Aktywne uczestnictwo w spotkaniach i naradach członków zespołu ds. realizacji projektu.
- Stała współpraca z członkami zespołu projektowego w zakresie organizacji działań i dokumentacji projektu.
10.Wykonywanie innych zadań zleconych przez koordynatora projektu.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Hajnówce, ul. A. Zina 1, 17 -200 Hajnówka lub jednostka organizacyjna.
Praca w warunkach biurowych, stanowisko wyposażone w komputer/laptop z oprogramowaniem, drukarkę, kserokopiarkę, telefon. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe.
- Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu, na czas określony: 01.09.2017 - 30.06.2019
- Umowa o pracę terminowa na okres realizacji projektu. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, następna na okres 6 miesięcy, w którym to okresie osoba zatrudniona może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej. Kolejna umowa na czas określony stanowić będzie dopełnienie łącznego okresu zatrudnienia do 06.2019roku.
- Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy. Godziny pracy: poniedziałek -od godz. 11.30 - 15.30, wtorek - piątek od godz. 8.00 do 12.00.
V. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Hajnówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
- Życiorys - CV własnoręcznie podpisany.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, udział w szkoleniach, kursach.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kopia dowodu osobistego.
- Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nie prowadzeniu działalności gospodarczej.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Kandydata w związku z naborem.
W przypadku niedostarczenia kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu i nie zostanie dopuszczony do dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Starostwo Powiatowe w Hajnówce, ul. Zina 1, 17-200 Hajnówka, sekretariat (I piętro, pokój nr 19)
Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem:
„Oferta Pracy: „ Młodszy referent - asystent koordynatora”.
Nieprzekraczalny termin składania ofert: 28 sierpnia 2017 r. do godz. 9:00. - decyduje data wpływu oferty do Starostwa. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
VIII. Informacje dodatkowe:
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Hajnówce oraz na tablicy ogłoszeń.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym w Hajnówce zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Każda osoba, której dane są przetwarzane w związku z naborem, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Dodatkowych informacji udziela p. Lucyna Lewczuk, tel. 85 682 3046
Starosta Hajnowski
Mirosław Romaniuk
Hajnówka, 17.08.2017 r.
Starostwo Powiatowe w Hajnówce
- A. Zina 1
17-200 Hajnówka
Starosta Hajnowski
na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902)
w związku z realizacją projektu "Puszcza i ludzie"
w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko, działanie 2.4 Ochrona Przyrody i edukacja ekologiczna, oś priorytetowa II Ochrona Środowiska, w tym adaptacja do zmian klimatu
oraz środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
ogłasza nabór na stanowisko
młodszego referenta - asystenta koordynatora
1/2 etatu w terminie 01.09.2017 - 30.06.2019
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Młodszy referent - asystent koordynatora
II.Kandydaci przystępujący do naboru muszą spełniać następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe, minimum licencjat.
- Możliwość pracy w ustalonym wymiarze czasu pracy w Starostwie Powiatowym w Hajnówce oraz w miejscach związanych z realizacją projektu.
- Doświadczenie w realizacji zadań, w tym zespołowych/projektów/współpracy przy projektach współfinansowanych ze środków UE potwierdzone referencjami.
- Znajomość zasad realizowania i rozliczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko oraz Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
- Biegła umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu biurowego, Internetu, poczty elektronicznej i narzędzi internetowych do planowania zadań;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (potwierdzone oświadczeniem).
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe (potwierdzone oświadczeniem).
- Obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
- Ogólna wiedza o samorządzie powiatowym.
- Cechy osobowościowe: bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres, skrupulatność, odpowiedzialność.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie, realizacja i dokumentowanie działań przewidzianych w projekcie "Puszcza i ludzie" wg zasad zgodnych z wnioskiem o dofinansowanie projektu i harmonogramem projektu.
- Przygotowywanie raportów, protokołów i informacji z realizacji działań.
- Przygotowywanie zapytań ofertowych i ofert przetargowych do wyboru wykonawców działań projektu zgodnie z ustalonymi procedurami.
- Przeprowadzanie naboru uczestników działań oraz bezpośredni kontakt z uczestnikami.
- Prowadzenie prac biurowych związanych z realizacją projektu.
- Promocja projektu w środowisku lokalnym i w kraju, na stronie internetowej projektu i starostwa, facebooku.
- Zapewnienie wysokiego poziomu realizacji projektu w ujęciu organizacyjnym i merytorycznym.
- Aktywne uczestnictwo w spotkaniach i naradach członków zespołu ds. realizacji projektu.
- Stała współpraca z członkami zespołu projektowego w zakresie organizacji działań i dokumentacji projektu.
10.Wykonywanie innych zadań zleconych przez koordynatora projektu.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Hajnówce, ul. A. Zina 1, 17 -200 Hajnówka lub jednostka organizacyjna.
Praca w warunkach biurowych, stanowisko wyposażone w komputer/laptop z oprogramowaniem, drukarkę, kserokopiarkę, telefon. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe.
- Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu, na czas określony: 01.09.2017 - 30.06.2019
- Umowa o pracę terminowa na okres realizacji projektu. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, następna na okres 6 miesięcy, w którym to okresie osoba zatrudniona może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej. Kolejna umowa na czas określony stanowić będzie dopełnienie łącznego okresu zatrudnienia do 06.2019roku.
- Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy. Godziny pracy: poniedziałek -od godz. 11.30 - 15.30, wtorek - piątek od godz. 8.00 do 12.00.
V. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Hajnówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
- Życiorys - CV własnoręcznie podpisany.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, udział w szkoleniach, kursach.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kopia dowodu osobistego.
- Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nie prowadzeniu działalności gospodarczej.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Kandydata w związku z naborem.
W przypadku niedostarczenia kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu i nie zostanie dopuszczony do dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Starostwo Powiatowe w Hajnówce, ul. Zina 1, 17-200 Hajnówka, sekretariat (I piętro, pokój nr 19)
Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem:
„Oferta Pracy: „ Młodszy referent - asystent koordynatora”.
Nieprzekraczalny termin składania ofert: 28 sierpnia 2017 r. do godz. 9:00. - decyduje data wpływu oferty do Starostwa. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
VIII. Informacje dodatkowe:
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Hajnówce oraz na tablicy ogłoszeń.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym w Hajnówce zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Każda osoba, której dane są przetwarzane w związku z naborem, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Dodatkowych informacji udziela p. Lucyna Lewczuk, tel. 85 682 3046
Starosta Hajnowski
Mirosław Romaniuk
Postanowienie o wszczęciu postępowania scaleniowego gruntów obiektu "Ekiaszuki i inne"
Postanowienie z dnia 6 grudnia 2018 o wszczęciu postępowania scaleniowego gruntów obiektu "Ekiaszuki i inne" Link do załącznika pdf
NOWA STRONA POWIATU HAJNOWSKIEGO
Ta strona jest archiwalna. Nowa strona samorządu powiatu to: https://samorzad.gov.pl/web/powiat-hajnowski
Zawiadomienie o XX sesji Rady Powiatu Hajnowskiego
Zawiadamiam, iż dnia 24 czerwca 2021r. (czwartek) o godz. 13:00 w sali kolumnowej Hajnowskiego Domu Kultury w Hajnówce odbędzie się XX sesja Rady Powiatu Hajnowskiego z następującym porządkiem obrad: Otwarcie XX sesji Rady Powiatu Hajnowskiego. Przedstawienie porządku obrad sesji. Przyjęcie protokołu z XIX sesji Rady Powiatu.
Powiat rozwija turystykę aktywną
58 372,00 zł na realizację projektu Szlakiem bioróżnorodności Regionu Puszczy Białowieskiej i Doliny Narwi" Nowa atrakcja na turystycznej mapie regionu.
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Hajnówce konsultantem powiatowym w projekcie Podlaski Kompas Pracy
Celem projektu jest: merytoryczne wzmocnienie rozwoju poradnictwa edukacyjno-zawodowego przy jednoczesnej współpracy z pracodawcami w 33 szkołach zawodowych województwa podlaskiego przez stworzenie Podlaskiej Sieci Doradztwa Zawodowego
Punkt Powszechny Szczepień wznawia działanie
Od 07 czerwca 2021 r. Punkt Szczepień Powszechnych przy Szkole Podstawowej Nr. 1 w Hajnówce wznowi działalność celem podania drugiej dawki szczepionki.
