Informacje
Data opublikowania: 2019-02-22
Oferta pracy na stanowisko: Główny specjalista z dnia 2019-02-22
Hajnówka, 22.02.2019 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE
Starosta Hajnowski ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
główny specjalista w Wydziale Promocji i Rozwoju
I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
- Wykształcenie:
Wyższe techniczne - kierunek: inżynieria odnawialnych źródeł energii, energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska
lub wykształcenie wyższe nietechniczne i udokumentowane kwalifikacje zawodowe o profilu energii.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- Nieposzlakowana opinia;
- Znajomość ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy o samorządzie gminnym
- 9. Dobra znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego.
- Znajomość ustawy o odnawialnych źródłach energii.
- Staż pracy minimum 3 lata.
- Doskonała umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Office, poczta elektroniczna, Internet.
II. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
- Znajomość zagadnień teoretycznych i praktycznych związanych z budową, funkcjonowaniem oraz możliwością wykorzystania instalacji odnawialnych źródeł energii.
- Znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Posiadanie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach.
III. Zakres obowiązków na stanowisku
Głównego specjalisty w Wydziale Promocji i Rozwoju:
1) Ogólne i techniczne (merytoryczne) zarządzanie realizacją projektu zgodnie z zapisami wynikającymi z umowy zawartej między Powiatem Hajnowskim a Stowarzyszeniem Energievision Frankenwald e.V. w Kronach (Republika Federalna Niemiec) na realizację projektu dotyczącego utworzenia w Powiecie Hajnowskim Centrum Kompetencji w obszarze Energii Odnawialnych i Efektywności Energetycznej.
2) Realizacja zadań zawartych w projekcie m. in.:
- a) Udział w zaawansowanych seminariach szkoleniowych w Niemczech oraz organizacja szkoleń z zakresu efektywności energetycznej i energii odnawialnej w Polsce.
- b) Współpraca z gminami, osobami prywatnymi i firmami w zakresie doradztwa energetycznego i analizy istotnych problemów energetycznych.
- c) Opracowywanie własnych propozycji ulepszeń energetycznych wraz z oceną ekonomiczną w porozumieniu z niemieckim partnerem.
- d) Prowadzenie niezależnych prac projektowych i opracowywanie obiektywnych wstępnych raportów energetycznych.
- e) Opracowywanie koncepcji energetycznych i planów działania.
- f) Prowadzenie spotkań z doradcami energetycznymi, edukacja w szkołach, itp.
- g) Realizacja zadań projektowych w ścisłej współpracy z partnerami projektu.
IV Informacja o:
a) o warunkach pracy na danym stanowisku:
- planowany termin zatrudnienia: 15.03.2019 r.- 31.12.2020 r.
(możliwe przeniesienie do pracy w innej jednostce po 30.09.2019 r. w oparciu o art. 22 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- praca w budynku Zespołu Szkół Zawodowych przy ul. 3 Maja 25, I piętro,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w godzinach 7.30-15.30, poniedziałek - piątek a także w razie potrzeby w dni wolne od pracy,
- praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, praca częściowo w terenie,
- praca wymagająca dobrego stanu zdrowia (m. in. obsługa komputera ,
- dobra komunikacja w kontaktach telefonicznych i bezpośrednich,
- posługiwanie się językiem niemieckim lub/i angielskim z partnerem niemieckim w mowie i w piśmie w stopniu dobrym,
- udział w wystąpieniach publicznych,
- udział w kilkudniowych wyjazdach zagranicznych.
b) o procentowym wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Hajnówce – udział procentowy etatów osób ze stopniem niepełnosprawności do ogólnej liczby etatów osób zatrudnionych wynosi powyżej 6 %.
V. Wymagane dokumenty:
- Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko Inspektora w Wydziale Promocji i Rozwoju ds. ogólnego i technicznego zarządzania projektem w zakresie energii odnawialnej oraz efektywności energetycznej
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych tj. Starostę Hajnowskiego, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.”
- Kwestionariusz osobowy (wzór na stronie www.powiat.hajnowka.pl)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe.
- Oświadczenia:
a) o niekaralności za przestępstwa umyślne,
b) kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, o które kandydat się ubiega,
d) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych,
e) o prowadzeniu działalności gospodarczej w przypadku jeśli kandydat taką działalność prowadzi,
6. Orzeczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności,
7. Ewentualnie posiadane referencje.
8. Inne dokumenty:
a) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy
b) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
9. Wymienione wyżej dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: „Nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Promocji i Rozwoju" w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Hajnówce ul. A. Zina 1, 17-200 Hajnówka, w terminie do dnia 04.03.2019 r. do godziny 15.30.
Dokumenty, które zostaną dostarczone do Starostwa Powiatowego w Hajnówce po terminie określonym wyżej, pozostaną bez rozpoznania.
VI. Z „Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym urzędnicze stanowiska kierownicze w Starostwie Powiatowym w Hajnówce” można zapoznać się w Starostwie Powiatowym w Hajnówce ul. A. Zina 1, 17-200 Hajnówka, oraz na stronie internetowej www.powiat.hajnowka.pl Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 85 682 51 99.
VII. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej
www.powiat.hajnowka.pl oraz na Tablicy Ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Hajnówce, ul. A. Zina 1, 17-200 Hajnówka.
Postanowienie o wszczęciu postępowania scaleniowego gruntów obiektu "Ekiaszuki i inne"
Postanowienie z dnia 6 grudnia 2018 o wszczęciu postępowania scaleniowego gruntów obiektu "Ekiaszuki i inne" Link do załącznika pdf
NOWA STRONA POWIATU HAJNOWSKIEGO
Ta strona jest archiwalna. Nowa strona samorządu powiatu to: https://samorzad.gov.pl/web/powiat-hajnowski
Zawiadomienie o XX sesji Rady Powiatu Hajnowskiego
Zawiadamiam, iż dnia 24 czerwca 2021r. (czwartek) o godz. 13:00 w sali kolumnowej Hajnowskiego Domu Kultury w Hajnówce odbędzie się XX sesja Rady Powiatu Hajnowskiego z następującym porządkiem obrad: Otwarcie XX sesji Rady Powiatu Hajnowskiego. Przedstawienie porządku obrad sesji. Przyjęcie protokołu z XIX sesji Rady Powiatu.
Powiat rozwija turystykę aktywną
58 372,00 zł na realizację projektu Szlakiem bioróżnorodności Regionu Puszczy Białowieskiej i Doliny Narwi" Nowa atrakcja na turystycznej mapie regionu.
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Hajnówce konsultantem powiatowym w projekcie Podlaski Kompas Pracy
Celem projektu jest: merytoryczne wzmocnienie rozwoju poradnictwa edukacyjno-zawodowego przy jednoczesnej współpracy z pracodawcami w 33 szkołach zawodowych województwa podlaskiego przez stworzenie Podlaskiej Sieci Doradztwa Zawodowego
Punkt Powszechny Szczepień wznawia działanie
Od 07 czerwca 2021 r. Punkt Szczepień Powszechnych przy Szkole Podstawowej Nr. 1 w Hajnówce wznowi działalność celem podania drugiej dawki szczepionki.
